CONALEP Sinaloa y Grupo Félix Automotriz trabajan para consolidar el Modelo de Formación DUAL

*El director general del colegio y el gerente general del grupo automotriz iniciaron enlaces de trabajo para colocar a un número indefinido de alumnos en más de 20 empresas sinaloenses

Los Mochis, Ahome, Sinaloa, 29 de agosto del 2022.- Como punta de lanza, representantes del Grupo Felix Automotriz en Sinaloa y la dirección general de CONALEP Sinaloa, se reunieron esta mañana con el fin de ver las posibilidades de trabajar en equipo con el Modelo Mexicano de Formación DUAL, reunión de la cual se finalizó con grandes expectativas, pues, el grupo automotrices se mostró muy interesado en participar con la recepción de un gran numero de alumnos-aprendices en sus más de 20 empresas en el estado.

La reunión fue encabezada por el director general de CONALEP Sinaloa, Lic. Willfredo Véliz Figueroa y el gerente general del Grupo Félix Automotriz, Leonardo Antonio Félix Ruiz, junto al grupo de colaboradores de ambos líderes.

El Lic. Guadalupe Ruiz, coordinador de Proyectos Estratégicos en el colegio estatal fue el encargado de realizar la presentación del modelo de estudios en el que, se buscaría aumentar la meta de colocación para este ciclo escolar que inicia a 500 alumnos en el estado, de la cual, destacó, este grupo de empresas automotrices, vendría a ser pieza clave.

Y es que dicho grupo mantiene más de 20 empresas en Sinaloa que le daría la oportunidad a CONALEP de colocar alumnos de aprendices bajo el modelo DUAL en municipios de mucha importancia como Los Ahome,Guasave, Culiacán y Mazatlán, en un gran número de carreras ofertadas.

El director general del colegio señaló que así, en sinergia con el sector productivo de Sinaloa, como se puede aumentar la plusvalía de la educación de CONALEP, pues cuando la enseñanza teórico-practico pasa al mundo real, a través del Modelo DUAL, directamente en las empresas, el joven tiene en sus manos una gran cantidad de competencias aprendidas que lo vuelven el candidato ideal para cualquier empresa, que en su mayoría, los jóvenes aprendices terminan siendo trabajadores del lugar donde efectuaron dicho modelo.

Por su parte, el empresario se dijo muy atraído por el modelo de educación que es único de CONALEP por lo que instruyó a su equipo de trabajo para darle seguimiento, pues comentó que actualmente uno de los problemas que enfrentan es obtener la mano de obra calificada de los diferentes puestos administrativos y operativos en las diferentes empresas, por lo que el Modelo DUAL, es una opción benéfica para ellos.

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